Kooperationen in der Herbrand Gruppe.

Wie Herbrand junge Talente aktiv fördert:

Die Herbrand Gruppe erhielt den Kevelaerer Marketingpreis 2022 im Bereich Ausbildung und Nachwuchsförderung. Mit über 1.300 Mitarbeitenden und 200 Auszubildenden fördern wir gezielt die Fach- und Führungskräfte von morgen.

Wir lernen unsere Azubis von morgen schon heute in der Schule kennen!

Aktiv gegen Fachkräftemangel: Praxiseinblicke für Schüler*innen.

Wir bieten Eignungstests, Bewerbungstrainings und Berufserlebnistage, damit Schüler*innen Berufe hautnah kennenlernen und sich gezielt auf Praktika vorbereiten können.

Auch unsere Azubis gehen in Schulen, berichten über ihre Ausbildung bei Herbrand und stehen auf Berufsmessen für Gespräche bereit. So entstehen früh Kontakte und Praktikumsmöglichkeiten.

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Unser erster Podcast ist auf Spotify online!

Berufsorientierung für Schüler*innen der Gesamtschule Kevelaer.

Auf unserem Karriere-Account stellen wir ein Schulprojekt mit der Gesamtschule Kevelaer und Journalistin Ronja Ebeling vor. Schüler*innen der 11. Klasse interviewen dabei Arbeitgeber zur beruflichen Orientierung.

Die Podcast-Folgen sind auf Spotify online. Direkt in der ersten Folge stellen Phil und Fanny Fragen zum Ausbildungsberuf Kauffrau/-mann für Büromanagement, die durch Kristina Mertens-Janßen beantwortet werden.

Auch unsere Azubis unterstützen beim Azubi-Recruiting. Sie geben in Klassen und auf Berufsmessen Einblicke und informieren über die verschiedenen Ausbildungs- sowie Praktikumsmöglichkeiten innerhalb der Herbrand Gruppe.

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Aus Schulkooperation wird berufliche Zukunft:

Diese jungen Menschen haben den Sprung geschafft!

Durch unsere enge Zusammenarbeit mit unseren Partnerschulen konnten wir bereits mehrere motivierte Schüler*innen für eine Ausbildung bei uns gewinnen.

Die Jugendlichen, die ihr in der Bildergalerie seht, haben sich nach intensiver Berufsorientierung für verschiedene Ausbildungsberufe in unserem Unternehmen entschieden – von der KFZ-Mechatronik über Automobilkaufleute bis hin zu IT-Berufen.

Warum Schulkooperationen wichtig sind:

Schüler.

Schüler erhalten Einblicke in die Bewerbungsprozesse sowie deren Anforderungen.

Lehrkräfte.

Lehrkräfte erhalten Unterstützung im Lehrplan bei der theoretischen Berufsvorbereitung.

Unternehmen.

Unternehmen werden beim rekrutieren von Nachwuchstalenten unterstützt.

Unsere Kooperationsschulen im Überblick:

Albert-Schweitzer-Realschule Bocholt

Robert-Jungk-Gesamtschule Krefeld/Kerken

Gesamtschule am Forstgarten Kleve

Gesamtschule Kevelaer

Comenius-Gesamtschule Mönchengladbach

Gesamtschule der Stadt Geldern

Gesamtschule Uerdingen

Ida-Noddack Gesamtschule

Kurt-Tucholsky-Gesamtschule

Gesamtschule Heinsberg-Waldfeucht

Willy-Brandt-Gesamtschule

Comenius-Hauptschule Mönchengladbach

Erfolgreiches Recruiting durch Kooperation mit regionalen Sportvereinen

Vereinskooperationen: Gewinn für Unternehmen und Sportvereine.

Um Praktikanten und Auszubildende zu gewinnen, arbeiten wir mit regionalen Sportvereinen zusammen und sprechen so gezielt Jugendliche und junge Erwachsene an.

Dieser Weg hat sich bewährt: Stellen konnten erfolgreich an Vereinsmitglieder vergeben werden. Durch gemeinsame Events und Betriebsbesichtigungen unterstützen wir junge Sportler bei der Berufsorientierung und fördern Eigenschaften wie Teamgeist.